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Tag: formalisme

Vers la fin de l’oralité en entreprise ?

Résumé : certains ont un mode de communication plus oral, d'autres plus écrit. De la même manière il y a des cultures d'entreprise plus ou moins latines. Avant même de parler de changer les modes de travail, force est de reconnaitre que les outils qui les supportent ne sont pas adaptés à  toute une frange de la population pour des raisons de mode de fonctionnement personnels, voire à  des zones entières du globe pour des raisons culturelles, pour qui le passage de l'oral à  l'écrit est très difficile. L'entreprise...

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