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Tag: gamification

Emakina dope l’engagement et son marketing RH avec Hero

Comment, au travers d'un seul dispositif, gamifier le travail, renforcer l'engagement des collaborateurs, favoriser l'acquisition de nouvelles connaissances et doper son marketing RH ? On parle ici d'enjeux de productivité, d'engagement et de marque employeur auxquels les entreprises tentent de s'attaquer de manière parfois désordonnée et, finalement, on voit bien que peu ont encore réussi à mettre en place un dispositif intégré et unifié. A la fin mon entretien avec Manuel Diaz sur l'importance de l'expérience dans les modèles digitaux je l'ai interrogé sur un sujet qui m'intriguais depuis longtemps....

Le meilleur outil de gamification ? Le manager !

En deux mots : la gamification répond à  un certain nombre d'enjeux managériaux. Mais lorsqu'on fait la liste de ce qu'on attend d'elle, on...

Quel impact business pour la gamification ?

En deux phrases : on prête souvent à  la gamification un impact positif sur le business car elle accroît la loyauté, favorise l'engagement etc....

La gamification ne crée pas de l’engagement mais de l’addiction

Résumé : dans un monde où les sollicitations sont de plus en plus nombreuses, la gamification est décrite comme la voie royale vers l'engagement...

Pourquoi il faut utiliser la gamification avec précaution

Résumé : la gamification est un formidable levier pour emmener les collaborateurs dans de nouvelles logiques. On aurait tort de la sous-estimer au prétexte...

Social Business et le syndrome du gars qui se croit obligé d’être drôle à  table

Résumé : beaucoup de personnes du monde de l'entreprise "normale" se demandent comment il se fait que les logiques social business ou entreprise 2.0,...

Social Business et Entreprise 2.0 : quelles sont les prochaines étapes ? (1ere partie : les usages)

Résumé : Qu'est ce qui attend le monde du social business et de l'entreprise 2.0 dans les mois à  venir ? Renforcement des logiques...

Manager le temps des collaborateurs : entre criticité et concours de beauté

Résumé : la question de la gestion du temps et de la priorisation des tche des collaborateurs va devenir essentielle dans une entreprise en...

Gamification : souvenez vous que le badge EST la récompense

Résumé : on nous prédit que la gamification va envahir sous peu nos espaces de travail. C'est en effet un levier pertinent même s'il...

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