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Tag: gestion de carrière

L’impact des RH questionnée par les cadres français

C'est en janvier dernier que l'APEC a publié une étude sur la perception des RH par les cadres français et je profite d'un petit moment d'accalmie pour revenir dessus. Regardons d'abord ce que cette étude nous dit avant de se demander ce qu'on peut en tirer de manière constructive. En bref : La fonction RH est majoritairement perçue comme un service administratif : bien évaluée pour la gestion de la paie et des congés, elle reste peu reconnue pour son rôle dans le développement professionnel des cadres. Les qualités relationnelles des RH...

Vous rendre indispensable au travail est la pire chose à faire

Il y a beaucoup de fausses bonnes idées au bureau et l'une d'entre elles est qu'on a tout intérêt à se rendre indispensable. C'est...

IA et gestion des talents : une approche dynamique qui favorise la mobilité interne

L'avènement de l'IA va changer beaucoup de choses en entreprise et aura nécessairement un impact sur la gestion des talents dans la mesure où...

Pourquoi on ne devrait jamais quitter son job

Il y a peu je vous donnais mon avis sur la Grande Démission et pourquoi je pense qu'il fallait relativiser ce qui se passait....

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