L'entreprise est sans cesse à la recherche de compétences et met le développement de ses collaborateurs au coeur de la mission de ses RH. Mais y parvient elle pour autant et n'est-elle pas une machine à gâcher les talents et fabriquer de l'incompétence ?
Je vous parlais l'autre jour d'une récente étude produite par Lucca sur les aspirations professionnelles des français(Les français et le travail : des aspirations changeantes et des conditions dégradées). J'ai eu la chance d'être invité à sa présentation lors d'un événement qui a été agréablement...
PWC vient de publier l'édition 2016 de son "Gobal CEO Survey". On y apprend sans surprise que la plus grande préoccupation des dirigeants d'entreprises...
Dans un contexte d'incertitude et de disruption perpétuelle les entreprises n'ont qu'une seule certitude. Elle vont devoir apprendre à s'adapter et se réinventer en...
McKinsey a publié récemment une série d'articles sur la digitalisation de l'entreprise. Comme d'habitude on regrettera de ne rien y apprendre qu'on ne sache...