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Connaissez vous la loi de Parkinson sur la manière dont vos salariés gèrent eux-même leur temps et leur productivité ?

C'est en 1955 que l’historien britannique Cyril Northcote Parkinson a formulé la loi qui porte désormais son nom : "le travail s’étend de façon à occuper tout le temps disponible pour son achèvement". Certain y verront une pointe de cynisme mais le fait est qu'elle décrit une réalité belle et bien présente dans le quotidien du travail. En effet, dans le travail du savoir, où la charge ne se mesure plus en pièces produites mais en temps investi, la question n’est pas de savoir combien il faut pour accomplir une tâche,...

Si ça n’est pas dans votre agenda, ça n’existe pas

Listes de tâches interminables, des urgences qui s’ajoutent aux urgences, des projets qu'on essaie de faire avancer quand on a un peu de temps,...

Comment survivre à l’impératif d’urgence au bureau ?

Il est bien vu de démontrer dans ses compétences un certain "sens de l'urgence", quelque chose de recherché et de valorisé en entreprise dans...

Je ne t’ai pas répondu ? C’est tout à fait normal !

Ma boite email et ma messagerie Linkedin regorgent de relances de personnes qui attendent une réponse de ma part et s'offusquent que je ne...

Non, la technologie n’aide pas à gérer son temps

Dans un monde ou tout s'accélère, où la multiplication des canaux de communication disperse notre attention et où la complexité des organisation cause une...

Ces chiffres qu’on oublie quand on veut réinventer le travail

Le monde va vite, l'économie va vite, les changements vont vite et au milieu de tout ça l'entreprise doit suivre le rythme. Innover, résoudre...