L'engagement est un des sujets favoris des RH et des managers. Pour les uns parce qu'il est signe de bien être, pour les autres parce qu'il est un préalable à la performance.
Alors dès qu'il s'agit de parler du futur du travail et ce, a fortiori, dans un monde instable et hybride, le sujet ne peut être éludé.
Il n'y a donc pas de futur du travail sans futur de l'engagement et nous allons une fois de plus analyser ce sujet au travers des forces qui façonnent le futur du...