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Tag: hiérarchie

Si tout devient service, pourquoi pas l’entreprise ?

Je n'irai pas comme certains jusqu'à dire que le modèle d'entreprise pyramidal et hiérarchique ne fonctionne plus mais plutôt qu'il fonctionne mal et que beaucoup s'en contentent. Beaucoup mais pas tous car des modèles alternatifs existent et on été adoptés par des entreprises très variées et, admettons le, pas toujours avec le succès escompté. Echanger un dogme pour un autre sans vraiment comprendre où il nous emmène et sans vouloir de compromis ne fait que créer les problèmes inverses de ceux qu'on veut régler, parfois en pire. En...

Peut on renverser la pyramide sans le client ?

Cela fait longtemps qu'on parle d'inverser la pyramide dans l'entreprise afin de mettre vraiment l'organisation et le management au service des collaborateurs mais peut...

The Future of Work par Jacob Morgan : Drucker Digitalisé

La transformation digitale ne se joue pas que du côté de la relation client, c'est en effet tout l'interne qui va devoir se réinventer...

L’holacracy chez Zappos : ni chef ni hiérarchie. Vraiment ?

C'était la grande annonce de la fin 2013 en terme d'innovation managériale. Zappos annonçait l'adoption d'un modèle de management appelé Holacracy. Il s'agit d'une...

Bienvenue dans le et-business et le et-management

Notre monde, notre société, nos entreprises font face à  des changements majeurs, rapides, intenses, qui appellent de leur part une transformation et une remise...

Quand le budget n’est plus le pouvoir : la fin du HiBOO

Qui décide dans l'entreprise ? Tout le monde vous le dira : c'est celui qui a le budget. Peu importe qu'il soit compétent ou...

Frustré de perdre le pouvoir hiérarchique ? Devenez client !

Résumé : beaucoup de managers craignent, avec l'évolution future de leur rôle, de perdre le contrôle sur le travail de leurs équipes. Une situation...

L’entreprise sans manager n’est pas l’entreprise sans management

Résumé  : on parle beaucoup d'exemples d'entreprises sans manager, louées pour leur agilité et leur efficacité. Un modèle qui intéresse par sa nature nouvelle...

Leçons sur le difficile positionnement des communautés dans l’entreprise

Résumé : si les communautés ont une valeur ajouté réelle pour l'entreprise, leur positionnement et leur pilotage reste encore une question au sujet de...