Alors que tout le monde est peu ou prou convainc que l'"ancien" modèle d'entreprise a vécu, force est de reconnaitre que le nouveau modèle qui pourrait le remplacer n'a pas encore été trouvé ou qu'on a pas été capables de le faire fonctionner de manière durable dans un nombre significatif d'entreprises. Ce qui revient, ceci dit, au même.
L'organisation du futur ? Pas de modèle unique !
J'ai fini par me faire une religion sur le sujet : il n'y a pas de modèle unique qui fonctionnerait partout encore moins qu'il...