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AI First n’est pas AI Only : clarifier l’intention avant de transformer l’entreprise

Lorsque les entreprises évoquent leur ambition de devenir "AI First", une confusion revient régulièrement qui consiste à associer cette orientation à une automatisation généralisée, comme si affirmer l'ambition d'intégrer l'IA dans ses opérations, dans son delivery model, voire construire autour d'elle revenait à envisager une substitution progressive de toutes les activités humaines par des modèles et des agents. C'est un glissement de pensée qui ne se traduit pas par un glissement de vocabulaire, ou pas encore, mais il faut appeler les choses par leur nom et mettre un sur...

Si votre entreprise n’est pas conçue pour l’IA elle finira conçue par l’IA

Une organisation ne devient pas mécaniquement ce que ses dirigeants souhaitent mais ce que ses outils permettent, suggèrent ou facilitent. En effet, lorsqu’une entreprise...

Efficacité contre singularité : le faux dilemme des opérations

On croyait qu’en rendant les entreprises plus efficaces, on les rendrait plus fortes mais on a fini par les rendre indiscernables. Les mêmes outils,...

Une entreprise mal designée est illisible et incompréhensible des salariés et des clients

J’ai vu beaucoup d’entreprises où des personnes compétentes travaillent avec sérieux et convictionmais où plus personne on l'impression que la plupart ont perdu le...

Le contexte dans les technologies et la collaboration sociale

Lorsqu'on parle d'appropriation des technologies sociales par leurs utilisateurs la notion de contexte revient inlassablement. Elle est désormais reconnue comme un des piliers qui...

Et si les entreprises certifiaient l’identité numérique de leurs collaborateurs ?

Résumé : avec le temps nombre d'entreprise vont cesser d'avoir peur de la prise de parole de leurs collaborateurs sur internet mais vont, au...

L’innovation chez Google : Modèle à  suivre ?

Fort intéressant billet, comme souvent, sur Internet Actu, a propos du modèle d'innovation de Google : s'agit il d'un exemple à  suivre ou d'une...

Microsoft + Yahoo : au delà  des chiffres se questionner sur la création de valeur

Ce qui devait arriver arriva et Microsoft s'est lancé à  la conquête de Yahoo. Alors la foule technophile applaudit des deux mains et se...

Règles culturelles : votre organisation c’est plutot du gaz ou du cristal ?

Un retour quelque peu tardif sur une tribune publiée par Les Echos la semaine dernière (Mercredi 11 juillet, page 13). Un spécialiste du management...

The Todeka Project : entre réseaux sociaux et identité numérique

Les réseaux sociaux et l'identité numérique sont deux problématiques clé du moment, et probablement des questions importantes pour l'avenir même de nos activités en...
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