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Tag: Gestion de l’information et des connaissances

Les fake news : remède humain ou technologique ?

Le traitement des Fake News est un sujet "chaud" pour toutes les plateformes de média. De Facebook qui prend la question très au sérieux...

La monétisation de la médiocrité est elle l’avenir ou la mort des médias digitaux...

Il fut un temps où le lecteur était roi et les médias se devaient de leur apporter de la valeur ajoutée pour se vendre....

Les médias sociaux rendent la pensée critique essentielle

S'il est une compétence ou une attitude que chacun se doit de développer car elle est devenue essentielle pour survivre à  l'heure du web...

On ne gère pas ses relations comme on gère de l’information

Résumé : "accepter comme ami", "ajouter à  son réseau", "suivre"...autant de concepts qui font leur apparition dans notre univers personnel et professionnel. Ce qui...

Un monde en 140 caractères ? Vraiment ?

Résumé : Vivons nous dans un monde en 140 caractères ? Pas du tout. 140 caractères c'est la taille d'un signal qui réfère à ...

L’employé est il un producteur de contenus ? Non !

Combien de fois n'a-t-on pas entendu le fameux "content is king" (le contenu est roi), érigé en pilier du des règles d'un nouveau monde...

Hello ! Je suis ton ERP et je te parle !

Je voudrais vous parler ici de ce que pourrait être notre environnement de travail dans un avenir relativement proche si ce que j'identifie comme...

Quand mesurer la valeur d’un « objet social » ?

Entendons nous bien, je parle bien ici de valeur et non de ROI (quoique l'un soit une partie de l'autre et un préalable) et...

Collaborer par hasard en donnant la bonne information sans faire exprès c’est possible

Vous avez tous certainement entendu parler de la serendipité, cette démarche qui nous permet de trouver des choses par hasard et qui est souvent...

A compter du 1er aout certaines entreprises interdisent l’email

A tous les employésA compter du 1er aout vous ne serez plus autorisés à  envoyer d'emails aux autres employés de notre entreprise. Après avoir...

L’information c’est comme de l’eau (2nde partie)

Toujours trouvé chez Oscar Berg.

Gérer l’information : bientôt une compétence indispensable

Quand on met en évidence la gestion l'importance croissante des flux d'information dans le travail de chacun aujourd'hui, et encore plus demain, on obtient...

Une bonne capitalisation de l’information dépend de son utilisation

L'entreprise sait que de sa capacité à  utiliser au mieux l'information dépend (et dépendra) largement sa performance. Or, pour être utilisée, encore faut il...

Les documentalistes, nouveaux leviers pour dynamiser votre entreprise

Tout est parti de cette première note sur la médiathèque de l'ESC Lille et de quelques discussions avec la responsable d'un service documentation, un...

L’art du management de l’information

Merci à  Brainsfeed d'avoir attiré mon attention sur cette interview de Tom Davenport dans Les Echos.Je me permet de citer leur bref résumé :Le...

Les nouvelles technologies changent notre rapport au monde

Rien de tel pour comprendre à  quel point notre société se trouve à  un point d'inflexion que d'en appeler à  l'avis non pas d'un...

Les enjeux d’une bonne gouvernance de l’information et l’importance des réseaux informels

Alors que la place de l'information dans la performance de l'organisation va crescendo, se pose naturellement la nécessité de mettre en place une gouvernance...

Comment la technologie va transformer l’entreprise en 2008

Encore une étude fort intéressante de chez...McKinsey bien sur. Elle est disponible ici et a été très bien commentée ici.Que dire de plus ?...

Repenser l’information : encore un autre changement de paradigme

Je dis souvent que connecter individus et information (et surtout individus via l'information) est une donnée clé de la performance organisationnelle dans l'économie de...

L’entreprise 2.0 face à  la productivité (1) : approche contextuelle

Comme promis et avec un brin de retard quelques pensées suite au débat pertinemment lancé par Rodolphe Helderlé sur la notion de productivité à ...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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