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Tag: Gestion de l'information et des connaissances

Connaissez vous l’iceberg de l’ignorance de Yoshida ou ce que le management refuse de voir

Dans la vie des organisations il y a des vérités que l’on préfère ignorer, jusqu’au jour où elles se rappellent brutalement à nous. L’image de l’iceberg illustre cela mieux que n'importe quelle autre : la partie émergée nous donne parfois l'impression de ne pas être face à un obstacle insurmontable mais le danger se trouve sous l'eau dans cette masse invisible qui finit par envoyer par le fond les navires les plus solides. C’est exactement ce que Sidney Yoshida a voulu montrer à la fin des années 80. En observant...

L’expérience employé au crash test de l’expérience client

Dans un précédent billet je faisais une photographie de l'expérience vécue par tout un chacun au quotidien dans sa vie personnelle, dans sa vie...

Les fake news : remède humain ou technologique ?

Le traitement des Fake News est un sujet "chaud" pour toutes les plateformes de média. De Facebook qui prend la question très au sérieux...

Les médias sociaux rendent la pensée critique essentielle

S'il est une compétence ou une attitude que chacun se doit de développer car elle est devenue essentielle pour survivre à  l'heure du web...

On ne gère pas ses relations comme on gère de l’information

Résumé : "accepter comme ami", "ajouter à  son réseau", "suivre"...autant de concepts qui font leur apparition dans notre univers personnel et professionnel. Ce qui...

Un monde en 140 caractères ? Vraiment ?

Résumé : Vivons nous dans un monde en 140 caractères ? Pas du tout. 140 caractères c'est la taille d'un signal qui réfère à ...

L’employé est il un producteur de contenus ? Non !

Combien de fois n'a-t-on pas entendu le fameux "content is king" (le contenu est roi), érigé en pilier du des règles d'un nouveau monde...

Hello ! Je suis ton ERP et je te parle !

Je voudrais vous parler ici de ce que pourrait être notre environnement de travail dans un avenir relativement proche si ce que j'identifie comme...