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Tag: Innovation

Peut-on s’affranchir du Hype Cycle de Gartner ou arriver plus vite au plateau de la productivité ?

Le Hype Cycle de Gartner est devenu une sorte de loi de la gravité dans le monde de la technologie. Chacune y suit un parcours bien balisé : emballement collectif, désillusion puis stabilisation progressive. Un récit tellement bien rodé qu’il finit par ressembler à une prophétie autoréalisatrice.Mais faut-il s’y résigner ? Est-ce un passage obligé, ou bien peut-on s’en affranchir et, idéalement, atteindre plus rapidement ce fameux "plateau de la productivité" sans perdre trop de temps et d'argent sur les phases préalables ? En bref : Le Hype Cycle de Gartner reflète davantage...

L’ambition des entreprises Européennes dans l’IA est elle réaliste ?

Alors que se déroule à Paris le sommet sur l'IA qui prend place dans le cadre plus large d'une véritable semaine dédiée à cette...

L’AI Act Européen pour les nuls

Il n'est pas un dirigeant d'entreprise qui n'ait pas conscience que l'IA va changer beaucoup de choses mais nombreux sont ceux pour qui le...

Exclusif : la (fake) interview de Steve Jobs sur l’expérience employé

Steve Jobs est connu pour son obsession pour l'expérience utilisateur, la simplicité, le soucis du détail, sa volonté d'aller au bout de ses idées...

Elon Musk Ministre de l’efficacité gouvernementale : une blague plus sérieuse qu’il ne semble

Il fallait s'y attendre : l'annonce de la nomination d'Elon Musk par Donald Trump comme Ministre de l'efficacité gouvernementale a déchainé les passions, entrainant...

Anticipation à la française : quand anticiper, c’est surtout conforter le statu quo

Le moins qu'on puisse dire est qu'en France on est doués pour faire des études prospectives mais qu'on préfère surtout donner de l'importance à...

Mettre les gens au centre : bien plus que du « care »

Depuis que je travaille il n'y a pas eu une époque où je n'ai entendu dire qu'il fallait mettre les gens au centre. Et...

Le travail du futur sera conçu en fonction du « job to be done »

Penser le futur du travail demande un certain nombre de changements de perpectives. Nous avons vu précédemment, par exemple, qu'il fallait déjà commencer à...

L’intrapreneuriat : un outil à utiliser avec modération

Depuis plusieurs années un nombre croissant d'entreprises utilisent l'intrapreneuriat comme outil de motivation et d'engagement. Permettre à des collaborateurs de monter leur "boite dans...

Attention à la reformation des silos en télétravail

Les silos en entreprise sont les ennemis de la collaboration, de la transmission des savoirs, de la résolution de problème et de l'innovation, contribuent...
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