L'arrivée de l'IA représente un vrai challenge pour les entreprises qui bien que conscientes qu'elles font face à une déferlante qui va changer de nombreuses choses ne savent pas trop par où prendre le problème, à commencer par les RH qui font face à la question de l'évolution des métiers et de la transformation du travail.
En effet, l'intégration de l'intelligence artificielle dans les entreprises ne va pas se résumer pas à automatiser des tâches ou à remplacer des emplois. Elle impose, au contraire, une refonte en profondeur du...
La confiance dans l’intelligence artificielle est une question majeure en entreprise. Alors que de nombreuses entreprises investissent massivement dans ces technologies pour améliorer leurs...
Dans le bureau des salariés avachis aux membres et cerveau atrophiés, incapables de se mouvoir de manière autonome si d'exercer la moindre réflexion par...
Au delà des annonces d'investissements et des engagements sur l'éthique le vrai enseignement du dernier sommet de Paris sur l'IA est la fissuration du...
Troisième et dernier article sur la présentation de l'état de l'art de la transformation interne par Lecko. Après l'hyperconnexion (Hyperconnexion en entreprise : le...
Le sommet sur l'IA de Paris est fini et il est temps d'essayer d'en tirer les conclusions voire d'esquisser des scénarios envisageables pour l'avenir....
En 1987, Robert Solow, économiste américain et lauréat du prix Nobel, prononçait une phrase devenue célèbre : « Vous pouvez voir l'ère informatique partout,...