Tag: interaction

Bon je le reconnais, on a d'abord travaillé sur les process. A tel point que chacun sait ce qu'il doit faire, comment il doit le faire. On se sait pas si l'individu a développé un sentiment d'appartenance à  l'entreprise, une chose est sure il ne peut pas ne pas pas avoir remarqué qu'il fait partie d'un (ou plusieurs) workflows. Serait on allé si loin dans le process qu'on aurait enlevé aux équipes la plus grande de leur force : celle d'être une équipe et d'être capable d'être meilleure que la...