La question du futur de l'entreprise et du management donne lieu à toutes les suppositions, fantasmes mais aussi inquiétudes. Le modèle actuel est défaillant, c'est un fait acquis. Ne pas le transformer est un danger mais les hypothèses retenues pour le remplacer sont tout aussi inquiétantes de par la dose d'imprévu, de risque et d'inconnu qu'elles comportent.
Devant la foule de prédictions et de propositions qui surgissent en permanence sur le sujet, voici quelques scénarios d'avenir issus de ma propre réflexion qui n'engagent bien sur que l'imagination de leur auteur.
Dans...