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Tag: intranet-2.0

Faire un « first life » sur l’intranet

Tout le monde fait actuellement une fixation sur Second Life et essaie de lui trouver une utilisation interne à  l'entreprise. Comme je le disais dans un billet précédent, il semblerait qu'Accenture réfléchisse à  une solution similaire pour ses "trainings", IBM y dispose d'une île "secrête". En ce qui me concerne, autant vous dire que je n'accroche pas énormément à  Second Life. Justement car pas assez "first life". Bien sur, l'outil est encore largement perfectible, mais ce n'est pas tant SL en lui même que les usages futurs qu'il préfigure que...

La netagoraphobie ? Définitions et remèdes

La netagoraphobie vous connaissez ? Pourtant c'est une question qui se pose déjà  en filigrane et risque de devenir un enjeu majeur dans les...

Peut on être 2.0 sans être web ?

Encore un souvenir d'Intracom, lorsqu'étaient abordés les facteurs d'adoption de l'intranet 2.0, le rôle de ses intranets sur l'efficacité, la collaboration, les éventuelles barrières...

Les usages web 2.0 professionnels seront portés par les générations futures

Ou, si vous préférez, il est d'ores et déjà  essentiel de se doter des outils avec lesquels les futures vagues de jeunes diplômés seront...

Connaître des raisonnements plutôt que des résultats

Donnez vous davantage d'importance à  un résultat ou au raisonnement qui a permis de l'obtenir ? Une réponse naturelle, quasi reflexe, serait "seul le...

L’intranet de Renault isole les individus

Un article saisissant publié sur Zdnet. Le nouvel intranet de Renault, en isolant les salariés, contribue à  un profond malaise dans l'entreprise. Bien entendu...

Sur la route de l’intranet 2.0 : des blogs de formation dans le domaine des services financiers

Suite donc de ma synthèse sur "preparing for intranet 2.0"...on parle ici de l'utilisation d'outils "2.0" pour l'apprentissage d'apprentissage et la formation et l'exemple...

Management 2.0 (2): constats, besoins et postulats

Suite donc de cet article là . A vrai dire je devrais dire LE postulat car tout en découle. Après vous pouvez être plutot directif, participatif,...

Le blog comme outil de développement personnel

Au nombre des problématiques concernant de nombreux managers, voire dirigeants, on trouve souvent "apprendre à  être plus proche", "être transparent", "apprendre à  écouter", "savoir...