Les nouvelles générations, Y, Z et demain je ne sais quoi continuent de susciter des débats passionnés même si certains de leurs membres ne sont plus si "nouveaux" que cela et ont commencé à faire leur chemin dans l'entreprise. On lit tout et son contraire sur elles et même s'il existe une sorte de pensée unique qui fait que vous serez peu entendu si vous n'en dites pas ce que tout le monde a envie d'entendre, on arrive quand même à mettre la main sur certaines études qui remettent...
C'était la grande annonce de la fin 2013 en terme d'innovation managériale. Zappos annonçait l'adoption d'un modèle de management appelé Holacracy. Il s'agit d'une...
IBM vient de publier une étude réalisée auprès de 700 DRH et intitulée de manière prometteuse "Working Beyond Borders".Je vous laisse prendre connaissance l'imposant...
Il y a quelques mois je me demandais si nous n'étions pas sur la route d'une externalisation inéluctable des fonctions non structurantes de l'entreprise,...