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Rien ne se perd, rien ne se crée, tous se transforme…mais pas par hasard
Résumé : il y a un chainon manquant dans le discours sur l'entreprise 2.0 qui ne rassure pas les entreprises. On leur demande un...
Réseaux sociaux d’enteprise : demande-t-on le ROI ou autre chose ?
Quoi qu'on en dise ça reste le sujet chaud de la problématique des réseaux sociaux d'entreprise. Je pourrais dire de l'entreprise 2.0 mais je...
Donnons un cadre à la résolution de problèmes
Puisqu'aujourd'hui collaborer c'est trouver ensemble des solutions à des problèmes (ou des réponses à des questions, ce qui revient peu ou prou à la...
Créer une mémoire d’entreprise c’est raconter de belles histoires
Je crois à l'importance des "conversations" pour capter le savoir informel de l'entreprise, les best practices, tous ces éléments qui font partie du patrimoine...
Connaître des raisonnements plutôt que des résultats
Donnez vous davantage d'importance à un résultat ou au raisonnement qui a permis de l'obtenir ? Une réponse naturelle, quasi reflexe, serait "seul le...
Les freins au partage de l’information
Le partage de l'information est essentiel dans l'entreprise en réseau. C'est identifié comme un chantier clé par le management, par la direction, qui se...
Organisation apprenante (2), culture de la veille et cabinets d’avocats
Trois sujets que je devais traiter individuellement mais qui finallement vont fort bien se marier. Ou comment enchainer théorie, questionnement personnel et cas pratique...Souvenez...
Partager son carnet d’adresse c’est aider ses collègues
On a tous besoin un jour d'un contact particulier, chez un fournisseur, un client...on tape parfois à la bonne porte, parfois à la mauvaise...
Journée KM et stratégies Web 2.0: entre espoir et inquiétude
Depuis le temps que je le promettais, ma synthèse des deux évènements auxquels j'ai assisté ces dernières semaines, avec par ordre d'entrée en scène...