AccueilTagsKnowledge-management

Tag: Knowledge-management

Les jumeaux d’experts : rendre l’expertise scalable sans épuiser les personnes

On parle beaucoup d’IA pour augmenter la productivité, automatiser des tâches ou accélérer la prise de décision mais moins de ce qu’elle nous dit sur le fait que les organisations reposent sur quelques personnes clés pour fonctionner au quotidien. Derrière les promesses de jumeaux d’expert on n'a en effet pas une question de technologie mais également une question de soutenabilité du travail et d'accès à l’expertise. Les jumeaux d’experts apparaissent comme une réponse pragmatique à un problème bien identifié côté RH : des experts sur-sollicités, des interruptions permanentes et au...

Et si le vrai défi des jumeaux numériques était le travail cognitif ?

Les jumeaux numériques connaissent le succès et attirent l'attention parce qu’ils donnent l’impression qu’un système complexe peut enfin être compris, représenté et piloté sans...

Grandeur et décadence des réseaux sociaux d’entreprise

Au milieu des années 2000 les entreprises ont cru tenir la solution à un mal chronique : défaut de collaboration, cloisonnement, difficulté à faire...

L’IA dans la digital workplace :un assistant brillant, mais un collègue peu fiable

Je ne sais pas si l'IA est le futur de la digital workplace et c'est une question qu'on pourra surement se poser dans un...

L’IA sauvera-t-elle le Knowledge Management ?

Depuis son émergence il y a 30 ans, le knowledge management a cherché à capturer, partager et valoriser le savoir collectif des organisations. Mais...

Organiser le travail du savoir c’est régler beaucoup de problèmes en une fois

J'ai eu la chance lors des 10 dernières années d'occuper un certain nombre de fonctions dans différents domaines. De directeur dans le conseil avec...

Le « Quiet Constraint », un sujet RH ? Vraiment ?

Si vous en aviez marre de "La Grande Démission" et êtes encore en train de vous demander que faire du "Quiet Quitting" vous n'êtes...

Emakina dope l’engagement et son marketing RH avec Hero

Comment, au travers d'un seul dispositif, gamifier le travail, renforcer l'engagement des collaborateurs, favoriser l'acquisition de nouvelles connaissances et doper son marketing RH ?...

Le curator : chainon manquant des dispositifs entreprise 2.0 ?

Résumé : en quelques semaines un nouveau concept a fait irruption sur la toile : le curator, qui peut être défini comme un filtre...

Rien ne se perd, rien ne se crée, tous se transforme…mais pas par hasard

Résumé : il y a un chainon manquant dans le discours sur l'entreprise 2.0 qui ne rassure pas les entreprises. On leur demande un...
123...6Page 1 sur 6

Suivez moi sur les réseaux sociaux :

A propos

Catégories principales

Conseils de lectureManagementCollaborationUsages numériquesDiversRessources HumainesTechnologie et les logicielsIntranets et Digital WorkplaceTransformation digitaleRelation client
Licence Creative Commons
Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale 4.0 International.