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Tag: Knowledge-management

Grandeur et décadence des réseaux sociaux d’entreprise

Au milieu des années 2000 les entreprises ont cru tenir la solution à un mal chronique : défaut de collaboration, cloisonnement, difficulté à faire circuler l'information, incapacité à capitaliser les savoirs tacites et j'en passe. Inspirées par ce qu'elles voyaient sur le web avec la montée en puissance des médias sociaux (blogs, wikis...) et ce qu'on n'appelait pas encore réseaux sociaux (Facebook n'est arrivé que plus tard), elles voyaient dans les réseaux sociaux d'entreprise la solution à des problèmes qu'elles trainaient depuis la nuit des temps. Elles se sont...

L’IA dans la digital workplace :un assistant brillant, mais un collègue peu fiable

Je ne sais pas si l'IA est le futur de la digital workplace et c'est une question qu'on pourra surement se poser dans un...

L’IA sauvera-t-elle le Knowledge Management ?

Depuis son émergence il y a 30 ans, le knowledge management a cherché à capturer, partager et valoriser le savoir collectif des organisations. Mais...

Organiser le travail du savoir c’est régler beaucoup de problèmes en une fois

J'ai eu la chance lors des 10 dernières années d'occuper un certain nombre de fonctions dans différents domaines. De directeur dans le conseil avec...

Le « Quiet Constraint », un sujet RH ? Vraiment ?

Si vous en aviez marre de "La Grande Démission" et êtes encore en train de vous demander que faire du "Quiet Quitting" vous n'êtes...

Emakina dope l’engagement et son marketing RH avec Hero

Comment, au travers d'un seul dispositif, gamifier le travail, renforcer l'engagement des collaborateurs, favoriser l'acquisition de nouvelles connaissances et doper son marketing RH ?...

Le curator : chainon manquant des dispositifs entreprise 2.0 ?

Résumé : en quelques semaines un nouveau concept a fait irruption sur la toile : le curator, qui peut être défini comme un filtre...

Rien ne se perd, rien ne se crée, tous se transforme…mais pas par hasard

Résumé : il y a un chainon manquant dans le discours sur l'entreprise 2.0 qui ne rassure pas les entreprises. On leur demande un...

« Le nouveau management de l’information » : indispensable

Il y a peu de temps Christophe Deschamps m'a fait parvenir son livre, Le nouveau management de l'information. La gestion des connaissances au coeur...

Réseaux sociaux d’enteprise : demande-t-on le ROI ou autre chose ?

Quoi qu'on en dise ça reste le sujet chaud de la problématique des réseaux sociaux d'entreprise. Je pourrais dire de l'entreprise 2.0 mais je...
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