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Tag: Knowledge-management

Grandeur et décadence des réseaux sociaux d’entreprise

Au milieu des années 2000 les entreprises ont cru tenir la solution à un mal chronique : défaut de collaboration, cloisonnement, difficulté à faire circuler l'information, incapacité à capitaliser les savoirs tacites et j'en passe. Inspirées par ce qu'elles voyaient sur le web avec la montée en puissance des médias sociaux (blogs, wikis...) et ce qu'on n'appelait pas encore réseaux sociaux (Facebook n'est arrivé que plus tard), elles voyaient dans les réseaux sociaux d'entreprise la solution à des problèmes qu'elles trainaient depuis la nuit des temps. Elles se sont...

Outils d’efficacité collective

Suite de la Journée projet KM à  l'ENSAM. Visiblement on va parler d'efficacité collective et du rôle du Web2.0 dans les usages qui la rendent...

KM: Etats de l’art, accessibilité et construction d’une place de marché de l’information

Quoi de neuf...le KM en 2006 par Marc de Fauchécour Tout le monde ne parle que de Web 2.0. Ca n'est pas un rêve ou...

Journée Projet KM à  l’ENSAM Live…

En tout cas on va essayer tant l'exercice n'est pas forcément aisé...en tout cas je vais essayer de faire un petit compte rendu live...

Pour se rencontrer et échanger

Deux évéments à  mentionner dans les jours à  venir: la journée Projet KM demain à  l'ENSAM et la conférence Stratégie Web 2.0 au CNIT...

Le Web2.0 en entreprise grce à  blueKiwi

C'est le sujet d'un article du journal du net dont je vous conseille la lecture. Il relate le projet blueKiwi chez Dassault Systèmes. Via Collaboratif.

blueKiwi show #1

Jeudi avait lieu la présentation officielle de blueKiwi. Depuis le temps qu'on en parlait, on l'a enfin montré. Ou plutôt ils l'ont montré, s'agissant...

Vers le Global RH?

C'est impressionnant la diversité de métiers que l'on rencontre dans la sphère RH. A fortiori lorsqu'on fait le tour de ceux qui traitent des...

Longue traine et knowledge management

Je suis en train de sérieusement me demander si...(prenez votre respiration....) "le change management en matière de knowledge management n'était pas également soumis au...

Management 2.0 étape 5: la démarche bottom up (2/2), les blogs internes

J'avais donc gardé le meilleur pour la fin : les blogs de salariés comme outil de management. Surprenant ? Novateur ? Peut être. Dangereux ? Inutile...
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