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Entreprise et business d’abord, 2.0 et social ensuite

Résumé : l'entreprise 2.0 ou le social business, lorsqu'ils deviennent, comme c'est souvent le cas, leur propre objectif, ils peinent à  convaincre l'entreprise de...

« Le nouveau management de l’information » : indispensable

Il y a peu de temps Christophe Deschamps m'a fait parvenir son livre, Le nouveau management de l'information. La gestion des connaissances au coeur...

Travaille t’on avec des prestataires comme avec des salariés ?

La réponse est évidemment non. Et pas uniquement parce que la nature du lien contractuel diffère. Tout simplement parce qu'on raisonne toujours selon le...

Quand mesurer la valeur d’un « objet social » ?

Entendons nous bien, je parle bien ici de valeur et non de ROI (quoique l'un soit une partie de l'autre et un préalable) et...

Un bon manager se juge à  l’usage que ses équipes font du net

Discours en vogue dans les entreprises : les collaborateurs perdent du temps sur les réseaux sociaux, et même sur internet en général. Il faut...

Le partage de connaissances n’est pas une tche mais une manière de travailler

Je viens de voir un excellent article sur le sujet, pointé par Martin Roulleaux-Dugage. Ce qui différencie le Knowledge Management traditionnel de son évolution...

Entreprise 2.0 et process killing

Je ne cesse de le répéter, l'entreprise 2.0 ne signifie pas la chasse aux process pour se lancer dans le tout destructuré et informel...

Dessine moi un knowledgeworker 2.0

Un type de personnes aujourd'hui plus important à  mon sens que les Digital Natives de la Génération Y car ils sont déjà  dans l'entreprise,...

Pour une nouvelle mesure de la productivité

J'ai déjà  écrit à  de nombreuses reprises qu'il allait falloir rapidement trouver de nouveaux modes d'organisation en phase avec à  la fois :- les...

Pour une metrique du social computing…et du knowledge working en général

On tourne et on retourne dans tous les sens la problématique de l'adoption des outils 2.0, du passage à  l'entreprise 2.0... Je l'ai dit...

Manager les travailleurs du savoir

Les travailleurs du savoir, autrement dit knowledgworkers, sont de plus en présents dans nos entreprises, quitte à  devenir omniprésents dans certains secteurs ou services....

Des blogs sur les travailleurs du savoir

Pour comprendre l'impérieuse nécessité de travailler autrement encore faut il savoir pourquoi et comprendre le monde dans lequel nous allons être amenés à  évoluer,...

L’économie change, et l’entreprise ?

Je vous parlais il y a quelques jours d'un rapport McKinsey qui mettait en avant l'importance des interactions dans la réussite des entreprises demain....

Une entreprise c’est des process et des hommes

Bon je le reconnais, on a d'abord travaillé sur les process. A tel point que chacun sait ce qu'il doit faire, comment il doit...

Management 2.0 (2): constats, besoins et postulats

Suite donc de cet article là .A vrai dire je devrais dire LE postulat car tout en découle. Après vous pouvez être plutot directif, participatif,...

Knowledgeworkers et connecteurs

Excellente remarque de Vincent par rapport à  cet article...je vous conseille à  tous de lire ce post de Thierry Crouzet sur "comment gérer un...

Faut il inventer un nouveau management pour les knowledgeworkers

En voilà  une bonne question...pas si idiote que cela en vérité. Quoi qu'on en dise le management en place dans la quasi totalité des...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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