L'irruption de l'IA dans le monde du travail risque de rebattre les cartes de manière assez radicale, en tout cas si on s'en tient à la pensée prévalant à l'heure actuelle. Souvenons nous que, et a fortiori lorsque la technologie rentre en jeu, prédiction n'est pas prévision et que beaucoup des révolutions annoncées ne se sont jamais passées ou en tout cas dans la temporalité annoncée.
Quoi qu'il en soit et jusqu'à présent l'entreprise valorisait avant tout la capacité à produire, à maîtriser des compétences techniques et à exécuter...
Quand une entreprise ou une équipe échoue, notamment en situation d'urgence on retrouve toujours les mêmes causes premières : leadership rigide, conflits internes, communication...
Cela fait longtemps qu'on parle d'inverser la pyramide dans l'entreprise afin de mettre vraiment l'organisation et le management au service des collaborateurs mais peut...
On parle beaucoup d'illettrisme numérique en parlant des personnes qui, faute de savoir utiliser les outils numériques, sont de plus en plus handicapés dans...