A l’heure où les entreprises redécouvrent l’importance de la confiance, de l’adaptabilité et du "care" dans le leadership, la trajectoire de Gregg Popovich nous propose un éclairage plus qu'intéressant. Loin des slogans du management contemporain, son parcours est empreint d'une forme d'exigence sans rigidité , un goût pour le lien humain mais sans complaisance. En parcourant son héritage quelques mois après sa retraite cette interview imaginaire cherche à montrer à travers la voix d’un entraîneur devenu mentor ce que signifie "faire jouer ensemble" dans un monde d’individualités parce que manager...
Cher PDG,
Tu te fends régulièrement de messages sur la transformation digitale de notre entreprise, dans la presse comme en interne. C'est très gentil de...
On aurait tort de limiter la transformation digitale à la mise en place d'un réseau social d'entreprise, une initiative novatrice en termes de relation...
C'était la grande annonce de la fin 2013 en terme d'innovation managériale. Zappos annonçait l'adoption d'un modèle de management appelé Holacracy. Il s'agit d'une...
Les médias et réseaux sociaux ont quelque chose de paradoxal lorsqu'on est directeur produit ou marketeur. D'un coté ils représentent un potentiel de communication...
