Accueil
A propos de l’auteur
Management
Excellence opérationnelle
Ressources Humaines
Expérience employé
Autres…
Intranets & Digital Workplace
Collaboration
Relation client
Usages digitaux
Transformation digitale
Contact
Recherche
Bloc-Notes de Bertrand Duperrin
Accueil
A propos de l’auteur
Management
Excellence opérationnelle
Ressources Humaines
Expérience employé
Autres…
Intranets & Digital Workplace
Collaboration
Relation client
Usages digitaux
Transformation digitale
Contact
Tag:
LEAN
Management
Entreprise libérée ou entreprise lean ?
Alors que tout le monde est peu ou prou convainc que l'"ancien" modèle d'entreprise a vécu, force...
Déc 5, 2018
Read
Livres intéressants
Hyperlean : ce que signifie l’avènement du numérique
Dans la série "tous les livres dont je voulais vous parler mais je n'ai pas eu le...
Oct 18, 2018
Read
Transformation digitale
La transformation digitale c’est rendre les choses simples
Au fait, qu'est ce que la transformation digitale ? Faites une recherche, il y a autant de...
Juil 23, 2015
Read
Management
L’holacracy chez Zappos : ni chef ni hiérarchie. Vraiment ?
C'était la grande annonce de la fin 2013 en terme d'innovation managériale. Zappos annonçait l'adoption d'un modèle...
Fév 27, 2014
Read
Management
La culture d’entreprise : vrai sujet mais excuse facile face au changement
La culture d'entreprise est un sujet à prendre en compte dans toute démarche de changement. Culture d'entreprise...
Juin 20, 2013
Read
Collaboration
L’entreprise sociale : trop rapide pour être bonne ?
Résumé : la rapidité dans les échanges que permettent les technologies sociales favoriseraient elles le "Fast Thinking"...
Jan 8, 2013
Read
Livres intéressants
Social BPM
Résumé : l'heure est venue pour l'entreprise de ne pas cantonner les activités dites "sociales" à tout...
Nov 28, 2012
Read
Collaboration
Au delà du social (1ere partie) : La prise de décision
Résumé : l'ajout d'une surcouche sociale n'apporte que peu de gains significatifs tant que l'entreprise ne transforme...
Oct 23, 2012
Read
Collaboration
Allocation des coûts des talents : les RH doivent ils créer des marchés internes ?
Résumé : l'essentiel de la proposition de valeur de nouvelles formes d'organisations que les entreprises essaient de...
Juin 7, 2012
Read
1
2
Page 1 sur 2