Un des problèmes majeurs de l'expérience employé est la rupture dans le flux de travail ou le flux d'information provoquée par les outils utilisés.
Quand j'ai commencé à vraiment m'intéresser au sujet ça n'était pas tant (voire pas du tout) pour des questions de bien être ou d'épanouissement de mes collaborateurs mais pour mettre fin à ce que je considère comme une forme de souffrance au travail qui est trop souvent passée sous silence et considérée comme un mal nécessaire.
Sa manifestation la plus visible est l'incessante double saisie d'information. Exemples...
L'environnement de travail digital et collaboratif ne cesse de se complexifier. La croyance en une plateforme unique qui couvrirait tous les besoins pour tout...
Résumé : l'évolution prévisible des stratégies "social" et "2.0" des organisations va se traduire par une reconfiguration du paysage ou aujourd'hui seul le réseau...
Résumé : le Social Messaging en entreprise est beaucoup plus complexe à appréhender qu'un simple Twitter d'Entreprise. Il s'agit d'articuler des logiques de flux,...