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Tag: manager

Si tout devient service, pourquoi pas l’entreprise ?

Je n'irai pas comme certains jusqu'à dire que le modèle d'entreprise pyramidal et hiérarchique ne fonctionne plus mais plutôt qu'il fonctionne mal et que beaucoup s'en contentent. Beaucoup mais pas tous car des modèles alternatifs existent et on été adoptés par des entreprises très variées et, admettons le, pas toujours avec le succès escompté. Echanger un dogme pour un autre sans vraiment comprendre où il nous emmène et sans vouloir de compromis ne fait que créer les problèmes inverses de ceux qu'on veut régler, parfois en pire. En...

Quelle vision pour un système d’information managérial ?

Le monde du travail est en évolution permanente et les systèmes d'information jouent un rôle capital dans la manière dont on travaille et dont...

Qu’est-ce que la performance managériale et sa face cachée ?

Beaucoup de questionnements sur le manager, son rôle, son utilité et son futur (Manager est-il encore un métier ?) pour toujours en finir avec...

Les managers ont besoin de plus qu’un SIRH

Pour moi le système d'information RH est un des deux piliers du système d'information d'une entreprise avec le système d'information financier. Je les mets avant...

Avec des tests de recrutement 1.0 vous avez…des managers 1.0

Résumé : le manager de demain devra acquérir un ensemble de savoir-faire et savoir-être adaptés à  un monde numérique, en ligne, où l'information se...

Comment le mythe du manager superman fait stagner l’entreprise

Résumé: tout le monde a conscience de la nécessaire et inéluctable évolution du rôle de manager. Mais de l'idée aux actes la route est...

Certains managers sont ils des saboteurs professionnels ?

On pourrait se le demander. Des représentants de la CIA qui intervenaient à  l'Enterprise 2.0 conference ont ressorti un vieux document de l'armée US...

Peut on manager ce qui ne peut l’être

Si l'entreprise 2.0 est fondée sur un modèle d'intéractions spontanées entre les individus et d'autonomie, il peut paraitre fort paradoxal d'essayer de manager tout...