En 2009 Netflix publiait un document de 125 pages résumant sa culture et sa vision du travail qui avait, en son temps, fait beaucoup parler de lui. Au début de l'été une version mise à jour a été mise en ligne et c'est l'occasion de revenir sur ce document assez disruptif et voir ce que nous dit son évolution au fil du temps.
Une approche clivante du marketing RH
Même si le document a été mis à jour depuis je ne peux que vous inciter à lire ces 125 slides qui...
Après une première dédiée principalement à des approches métier, pour ce second jour à Unleash18 Amsterdam j'ai davantage regardé du côté des éditeurs et...
Dans la logique des parallélismes qui m'intéressent entre la manière dont l'entreprise adresse ses collaborateurs et ses clients il y celui qui existe entre...
Comment, au travers d'un seul dispositif, gamifier le travail, renforcer l'engagement des collaborateurs, favoriser l'acquisition de nouvelles connaissances et doper son marketing RH ?...