Manager dans la complexité, c'est une des grandes tartes à la crème du moment. Cela ne signifie ni plus ni moins que les individus doivent aujourd'hui prendre en compte des facteurs sans cesse changeants au moment de décider. Toujours utile de le rappeler alors qu'on ne peut qu'être effrayé de voir que beaucoup font comme si de rien était et se rassurent en faisant comme tout restait aussi prédictible que par le passé, que restait binaire et programmable.
Reste que la complexité dépend également de la culture de l'entreprise, de...
Le manifesto que j'ai rédigé pour Moovement est désormais librement et gratuitement téléchargeable ici.
Faites passer le message...à vos contacts comme à vos DRH 😉