Tag: marque employeur

Pénurie de main d'œuvre dans certains secteurs, Grande Démission, engagement au plus bas, les entreprises sont préoccupées par le fait non seulement d'attirer de nouveaux collaborateurs mais également de conserver ceux qu'elles ont. A cela une réponse simple (simpliste?) : il faut leur faire aimer leur travail ! Aimer ou être aimable ? Remarquez le subtil pivot de langage qui nous fait passer d'engagement à amour. Effectivement on peut discuter le fait que ça n'est pas exactement un remplacement, que l'amour est la cause et l'engagement la conséquence mais je...