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Manager, ce n’est pas planifier, organiser ou coordonner, qui ne sont que des synonymes de contrôler. C’est « un chaos calculé et un désordre contrôlé »....

Vous n'avez certainement pas échappé à ces ces lieux communs de la vie d'une équipe ou d'un Comex : "Il faut qu’on planifie mieux", "On va remettre un peu d’ordre", "Il faut structurer tout ça". Autant de mantras qui circulent tranquillement dans les comités de direction, entre deux tableaux de bord, avec la conviction qu’un bon tour de vis suffira à régler des problèmes qui sont fondamentalement humains, contextuels, mouvants. Un sujet qui m'intéresse d'autant plus que j'en ai fait ma spécialité. Enfin, pas serrer la vis "à l'ancienne" mais...

La E-reputation des entreprises n’est que la partie émergée d’un gros iceberg

Résumé : l'entreprise craint, et parfois à  juste titre, l'impact des écrits de leurs collaborateurs sur internet sur leur réputation. Mais cette crainte est...

L’entreprise bien au delà  du 2.0

Je m'étais diverti il y a quelques temps a proposer quelques pistes sur ce que sera l'entreprise 2.0 en 2009. Mais je pense que...

Une crise pas si économique que ça

Tout le monde s'accorde pour dire que l'heure est venue de reconstruire une sorte de nouvel ordre économique, les dérives du système financier ayant...

Pourquoi les managers peinent à  convaincre

Je vous conseille la lecture de cet excellent article des échos en date du 11 janvier dernier. On en revient toujours à  la même question.......

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