Cela fait quelques temps que le sujet avait déserté mes pages par manque de temps mais il fallait quand même mentionner deux éléments dans l'actualité sans cesse plus foisonnante du secteur. Car une entreprise 2.0 se doit bien entendu de recruter 2.0.
Tout d'abord la mise en ligne du moteur de recherche Moovement.fr. Après blogjobs verticaux, le projet phare de la startup Rh voit ainsi le jour sous la forme d'un moteur de recherche d'offres d'emploi. L'intérêt par rapport aux job boards traditionnels ? Une recherche textuelle des plus...
On parle souvent de l'effet communautaire des blogs qui en matière de recrutement permettent de toucher une audience plus ciblée donc de diminuer le...
Je reviens sur l'étude de Watson Wyatt déjà citée dans un post précédent.
Déjà je tiens à signaler qu'il est notable qu'une corrélation soit établie...
Le manifesto que j'ai rédigé pour Moovement est désormais librement et gratuitement téléchargeable ici.
Faites passer le message...à vos contacts comme à vos DRH 😉
Moovement lancera dans quelques semaines un nouvel espace pour vous présenter, vous faire connaitre auprès de notre communauté de chefs d'entreprise, de recruteurs, de...