Le onboarding est un moment clé pour un collaborateur. Ce sont ses premiers vrais moments dans l'entreprise, le moment où après n'avoir souvent vu que l'appartement témoin, écouté les promesses des recruteurs et de son futur manager, il va confronter tout cela à la réalité.
Mais avant d'être jeté dans le grand bain, dans l'opérationnel, il y a une phase d'accueil dont on a déjà parlé il y a peu.
Le onboarding va bien au delà de l'accueil
Pour certains onboarding et accueil sont deux noms d'une même chose. A mon...
Aujourd'hui plus personne ne remet en cause le fait qu'un onboarding réussi est essentiel. Il conditionne le fait qu'un collaborateur reste ou parte rapidement,...
Chose promise chose due voici le premier épisode de ma chaine youTube.
Dans cette vidéo je reçois Olivier Delestre, partner au sein du cabinet althéa....
Il y a deux dimensions dans l'expérience employé. L'une concerne sa transcription dans la multitude des points de contact existant entre l'entreprise et le...