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Tag: onboarding

Quand commence et finit le onboarding d’un collaborateur ?

Le onboarding est un moment clé pour un collaborateur. Ce sont ses premiers vrais moments dans l'entreprise, le moment où après n'avoir souvent vu que l'appartement témoin, écouté les promesses des recruteurs et de son futur manager, il va confronter tout cela à la réalité. Mais avant d'être jeté dans le grand bain, dans l'opérationnel, il y a une phase d'accueil dont on a déjà parlé il y a peu. Le onboarding va bien au delà de l'accueil Pour certains onboarding et accueil sont deux noms d'une même chose. A mon...

Les 6 dimensions d’un onboarding réussi

Aujourd'hui plus personne ne remet en cause le fait qu'un onboarding réussi est essentiel. Il conditionne le fait qu'un collaborateur reste ou parte rapidement,...

Vidéo : Les RH à l’heure du Coronavirus et après

Chose promise chose due voici le premier épisode de ma chaine youTube. Dans cette vidéo je reçois Olivier Delestre, partner au sein du cabinet althéa....

L’Onboarding, moment pivot de l’expérience employé

Il y a deux dimensions dans l'expérience employé. L'une concerne sa transcription dans la multitude des points de contact existant entre l'entreprise et le...