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Pour prendre soin de leur santé mentale les salariés préfèrent des robots à leur manager

2020 a été une année très difficile pour de nombreux salariés et je pense qu'il n'y a pas vraiment besoin d'expliquer pourquoi. Entre sentiment d'isolement, pression accrue, difficultés liées à l'expérimentation du télétravail leur santé mentale a été a été mise à rude épreuve. Les entreprises ont bien compris qu'il était urgent de prendre soin de la santé mentale de leurs collaborateurs. Mais ce que personne n'avait anticipé est pour y parvenir les salariés font davantage confiance à des robots qu'à des êtes humains et à leur manager en particulier. Tout...

Microsoft Viva : une révolution sur le marché ?

Suite à mon dernier article présentant Microsoft Viva, la Plateforme d'Experience Employé de Microsoft, beaucoup m'ont demandé si je pensais qu'il allait s'agir d'une...

#UNLEASH18 Jour 2 : un petit tour du côté des éditeurs et des startups

Après une première dédiée principalement à des approches métier, pour ce second jour à Unleash18 Amsterdam j'ai davantage regardé du côté des éditeurs et...

Tendances RH : Pour Oracle 2018 est l’année du salarié

Oracle a produit une étude sur les tendances RH pour 2018, concluant que 2018 serait l'année du salarié. Alors depuis le temps qu'on nous...

Le Cloud est-il compatible avec une vision plateforme du SI Social ?

Le Cloud qui a tant aidé à  la prolifération des initiatives social business en est il aujourd'hui la limite principale. On peut légitimement se...