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Tag: organisation

Fusion des RH et de l’IT : Moderna redessine son organisation pour et avec l’IA

Il arrive que des décisions organisationnelles, au delà de la cosmétique, incarnent des tendances de fond dans l'organisation du travail. La récente fusion des départements RH et IT de Moderna en est un parfait exemple et il est difficile de ne pas y voir plus qu’un simple choix de gouvernance : c’est, peut-être, un tournant dans la manière dont les entreprises conçoivent la relation entre talents et technologies. En général j'essaie d'agrémenter autant que possibles mes articles par des exemples en mentionnant des sources externes mais cela fait longtemps...

Si tout devient service, pourquoi pas l’entreprise ?

Je n'irai pas comme certains jusqu'à dire que le modèle d'entreprise pyramidal et hiérarchique ne fonctionne plus mais plutôt qu'il fonctionne mal et que...

Éradiquez les Retards en Réunion : 6 Règles Simples pour une Productivité Optimisée

Les réunions sont pour beaucoup de monde une plaie, pas parce qu'elles ne sont pas utiles par nature mais parce que dans les faits...

La transformation n’est pas un état provisoire de l’entreprise et vos employés le savent donc ne mentez pas.

La question de la transformation organisationnelle est aujourd'hui centrale pour les entreprises et la littérature est logiquement abondante sur le sujet dans les livres...

Baromètre 2023 de l’expérience collaborateur : l’expérience employé face à ses contradictions

L'édition 2023 du baromètre de l'expérience collaborateur de parlons RH vient de sortir, avec cette année un focus spécifique sur le manager, à la...

Le télétravail : miroir des lacunes de nos organisations

J'ai été interrogé par Appvizer dans le cadre d'un dossier sur le télétravail et la flexibilité. Voici ma contribution, originellement publiée chez AppVizer :...

Comment les dirigeants se sont acheté du temps (et pourquoi ça n’a pas marché)

Le temps a toujours une denrée rare en entreprise et a fortiori pour dirigeants et managers. Le phénomène s'est bien sur intensifié ces 20...

La base de connaissance : bouée de sauvetage de vos salariés

La question du onboarding et du mentoring des collaborateurs pose la question de la transmission d'un certain nombre de savoir qu'un collaborateur doit acquérir. La...

L’objet de l’expérience employé n’est pas…l’employé

Très souvent j'entend dire que le but de l'expérience employé est de s'occuper des...employés. Et bien si c'est en partie vrai c'est également en...

Quels sont les bénéfices d’une bonne expérience employé ?

Nous avons vu comment se matérialisait une mauvaise expérience employé. Plutôt que parler dans le vide sur des concepts mieux vaut en effet partir...
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