Qu'il s'agisse de comprendre et expliquer ce que sont les réseaux sociaux d'entreprise ou de réfléchir à leurs cas d'usages personnes, on structure souvent les choses autour de deux axes : les personnes et les contenus.
Les personnes puisqu'on parle en générale de démarches centrées sur les individus et une approche bottom-up. Les contenus puisque c'est le contenu qui stimule la participation, qui attire l'utilisateur.
Maintenant on constate que cela ne suffit pas à donner assez de repères. Parce qu'une approche purement "personnes" manque de contexte. Connecter les individus et les...
En deux mots: réseaux sociaux et outils métier, sont les deux faces complémentaires du travail de chacun et les logiciels motorisant l'un et l'autre...
Résumé : l'entreprise de demain fera la part belle aux qualités propres de l'Homme dans la recherche de davantage de performance. Créativité, résolution de...