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Tag: participation

L’horizontalité de la société est une illusion collective

Depuis les débuts du web et encore davantage avec le web dit social, s'est propagée la promesse d’un monde horizontal, affranchi des hiérarchies traditionnelles, où la parole circulerait librement et dont les fondements seraient la confiance et la reconnaissance. Chacun pourrait prendre la parole, être entendu, influencer, peser dans les débats publics ou internes, sans qu’aucune autorité ne vienne filtrer ou organiser les échanges. Le web, puis les réseaux sociaux, auraient accompli ce que des décennies de sociologie et de revendications démocratiques n’avaient pu obtenir : l’accès égal à...

L’entreprise digitale en 2015 : vers quoi allons nous

Décembre est l'époque des prédictions de tous ordres. Certaines tombent juste, d'autres ont souvent 2 ou 3 ans d'avance et de temps en temps...

Le futur de la participation : big data et objets connectés

Cela fait des années que le futur du web 2.0 / social est envisagé sous l'angle d'un renforcement de la participation des utilisateurs. Il...

Le réseau social implicite selon Sinequa

Une des préoccupations premières des entreprises qui se lancent dans la mise en place d'un réseau social d'entreprise est l'identification des experts. Un terme...

La Société Générale donne du Peps à  sa transition numérique

Après le Groupe La Poste dont j'ai parlé récemment voici un second cas d'entreprise qui a récemment mis en place un dispositif de mobilisation...

Quand la Poste construit sa stratégie en mode participatif

Le Groupe La Poste a mobilisé ses salariés pour construire ses orientations stratégiques pour les 5 ans à  venir. Vous n'avez pas pu rater...

Entreprise 2.0 : les individus d’abord, les communautés ensuite

Résumé : qu'il est difficile d'amener les salariés à  participer dans les mutiples dispositifs dits sociaux, participatifs etc... qui bourgeonnent aux quatre coins de...

Pas assez d’engagement ou l’échec d’une tentative de manipulation ?

Résumé : l'entreprise de demain, sociale, 2.0 ou peu importe a besoin de l'engagement de ses collaborateurs. Problème : tout montre qu'ils sont de...

La réputation, une nouvelle monnaie ?

Résumé : on parle beaucoup de la réputation comme d'une nouvelle monnaie dans des dispositifs fondés sur l'échange, la confiance, la collaboration. Logique une...