Dans un monde et un environnement économique pour le moins instable il y a un mot qui revient à chaque fois qu'on parle des causes de succès ou d'échec : la gouvernance.
Un mot très employé, souvent synonyme de cadre structurant, de garantie de bonne gestion mais qui reste abscons pour les salariés et le grand public. Pour eux, et même parfois pour les managers et certains petits actionnaires il suscite de la méfiante, de la distance et, pire, de l'ironie.
L'idée m'est venue de dépoussiérer ce concept...
PWC vient de publier l'édition 2016 de son "Gobal CEO Survey". On y apprend sans surprise que la plus grande préoccupation des dirigeants d'entreprises...
Résumé : l'entreprise de demain sera conversationnelle et, pour ce faire, devra tout miser sur l'engagement de ses collaborateurs et de ses clients. Mais...