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Tag: people-centric

L’entreprise 2.0 centrée sur les individus ? Vous en êtes surs ?

Résumé : l'entreprise 2.0, et c'est son grand apport nous dit on, est centrée sur les individus. People-centric. Mais à  part avoir un profil riche détaillant les goûts et activités de la personne et la possibilité de publier directement de l'information en son nom, qu'en est il vraiment ? En vertu du principe qui veut que système ne vit que par l'émission de contenus, il semble bien qu'on ait, inconsciemment, tendance à  mettre l'utilisateur au service du système plutôt que l'inverse. Ce dernier se voit, en effet, promu au...

La logique sans bon sens mène à  la catastrophe

J'ai assisté il y a peu à  une remise de diplômes. Lors de ce genre d'évènement j'ai tendance à  m'assoupir au moment des discours...

Identifier et travailler avec un manager X selon Mc Gregor

Première étape dans la transformation d'une entreprise vers un management 2.0 (selon moi), people-centric (selon d'autres et moi aussi), ou Y (selon Mc Gregor)...

Microsoft dans le ton du management2.0?

C'est en tout cas sinon un constat tout au moins la question que l'on peut se poser à  la vue de la dernière campagne...

Mon projet Management 2.0

Un "gros post" pour présenter deux choses à  la fois: mon projet professionnel affiné (projet 2.0??) et la réflexion dont il est issu (le...