Le discours est bien rodé et omniprésent dans toutes les entreprises : "les gens sont notre ressource la plus précieuse", "le capital humain est au cœur de notre stratégie" et désormais, même à l’ère de l’IA, "ce sont les collaborateurs qui feront la différence". Ces formules reviennent dans tous les discours, les rapports annuels, dans les séminaires d'entreprise, la marque employeur.
Mais derrière les slogans, la réalité raconte une autre histoire. Quand on regarde comment sont distribués les effectifs, les budgets et les priorités, on s’aperçoit que les entreprises consacrent...
Il est difficilement compréhensible qu'en 2024 dans la plupart des entreprises travail et opérations soient toujours organisées comme à la grande époque du Taylorisme,...
Première étape dans la transformation d'une entreprise vers un management 2.0 (selon moi), people-centric (selon d'autres et moi aussi), ou Y (selon Mc Gregor)...