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Tag: performance

Le SIRH ne sert plus seulement les RH mais les collaborateurs

Il fut un temps où assister à un événement sur le SIRH était ennuyeux à souhait. Non pas que le sujet n'était pas intéressant...

Big Data et recrutement : le début ou la fin des clones ?

Le Big Data et les analytics vont étendre leur terrain d'action dans l'entreprise à grande vitesse dans les prochaines années et un des premiers...

A qui profite l’engagement des salariés ?

L'engagement est désormais vu comme une condition essentielle à la réussite durable des entreprises. En effet dans un monde connecté on a besoin de...

[Citation] Dis moi comment tu me mesures, je te dirai comment je me comporterai

"Dis moi comment tu me mesures et je te dirai comment je vais me comporter. Si tu me mesures d'une manière illogique ne te...

Digital/social : quel impact sur la performance de l’entreprise ?

Toutes les entreprises se lancent dans le "digital" ou le "social", mais pour quels résultats ? C'est l'intéressante question qui a récemment émergé au...

Social performance management : le Frankenstein des RH ?

Résumé : on sait bien que les évaluations annuelles montrent leurs limites et qu'il est nécessaire non seulement de pouvoir donner des signes de...

Puisqu’on va re-voter dans quelques jours

Avant tout je tiens à  préciser que ce billet n'est pas d'actualité à  proprement parler. C'est un vieux brouillon qui trainait depuis plusieurs mois...

Performance et bien être font bon ménage grâce aux RH de Pepsico (et sans technologie)

Résumé : quelle entreprise n'essaie pas aujourd'hui de remobiliser ses salariés, de créer ce fameux engagement indispensable à  la performance économique ? Alors on...

Votre réseau social interne vous rend il vraiment plus productif ?

Résumé : un des arguments les plus fréquents pour la mise en place d'un réseau social interne est l'amélioration de la productivité par la...

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