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Tag: performance

Quelle vision pour un système d’information managérial ?

Le monde du travail est en évolution permanente et les systèmes d'information jouent un rôle capital dans la manière dont on travaille et dont les entreprises gèrent leurs opérations, leurs équipes et leur performance. Si les SIRH ont été historiquement conçus pour centraliser et automatiser les processus administratifs liés à la fonction RH, ils peinent toutefois à adresser les besoins stratégiques des managers et des équipes (Les managers ont besoin de plus qu’un SIRH). C'est un sujet qui a parfois occupé une grande partie de mes discussions avec des experts...

Marketing et réseaux sociaux : votre premier ROI est interne

Je le confesse, le marketing n'a jamais été ma tasse de thé quand j'étais étudiant. Pour ceux que cela pourrait surprendre, je préférais de...

Comment Danone fait de sa culture un levier de performance

Je vous avais dit, il a quelques temps de cela, que j'étais invité à  participer à  un évènement chez Danone. Le point d'orgue en...

Communication effective, ROI, et outils

Je reviens sur l'étude de Watson Wyatt déjà  citée dans un post précédent. Déjà  je tiens à  signaler qu'il est notable qu'une corrélation soit établie...

La formation comme levier d’une démarche qualité

La qualité est une nécessité et la formation une contrainte inutile? Discours trop souvent entendu dont je prouve qu'il est faux...