Vous ne connaissez peut être pas l'acronyme ATS mais vous y avez certainement été confrontés et, si vous le saviez, peut être que vous auriez une dent contre eux.
En recrutement, les ATS (Applicant Tracking Systems) ou système de suivi des candidats sont devenus des outils indispensables d'abord pour les entreprises gérant un grand volume de candidatures puis se sont généralisés à toutes les tailles d'entreprise.
Ces logiciels trient et analysent les CV et lettres de motivation reçus dans le cadre d'un processus de recrutement.
Alors si vous vous n'en êtes...
Quand l'économie se tend les entreprises commencent à questionner tous leurs coûts et spécialement ceux qui sont liés à des activités non directement productives....
"Qui se ressemble s'assemble" dit le proverbe et cela se confirme souvent en matières de recrutement. On a intuitivement tendance à recruter des gens...
Après avoir successivement parlé de manière générale de l'expérience candidat sur un site carrière avec une grosse partie dédié au message délivré et du...