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Réseau ou proximité ? Où est la valeur pour l’entreprise ?

On met le réseau à  toutes les sauces. Sans trop prendre en compte que sa valeur vient de son contexte. Exemple : mon réseau...

De l’intérêt d’une gestion de crise décentralisée : le cas Gustav

La crise se caractérise par son caractère soudain, imprévisible, et l'importance potentielle de ses conséquences. Elle impose à  une organisation de réagir rapidement afin...

Toyota : un bel exemple de SOO pour un risque zéro

Je vous rappelle en deux mots les principes de l'Organisation Orientée Service (ou SOO) : il s'agit de donner aux collaborateurs la possibilité (donc...

Hierarchie vs. Connectarchie

Un concept très intéressant que j'ai découvert il y a peu via un article de Jon Husband : la "Wirearchy" (que l'on pourrait traduire...

Comment Danone fait de sa culture un levier de performance

Je vous avais dit, il a quelques temps de cela, que j'étais invité à  participer à  un évènement chez Danone. Le point d'orgue en...

La théorie d’Archimède appliquée à  l’entreprise 2.0…avec de la confiance en guise de liquide

J'ai souvent coutume de dire que, même dans le cadre d'un changement prometteur, il est nécessaire de garder les pieds sur terre et d'y...

La Serendipité n’exclut pas le contrôle : ou quelques règles pour contrôler le hasard...

Tout le monde a conscience de la puissance des réseaux informels au sein d'une organisation. Mais leur coté informel inspire nombre de craintes légitimes...

Etude sur MIT sur la productivité : du mail au maillage

Le MIT center for Digital Business a produit il y a quelques temps une étude sur la productivité des travailleurs en rapport à  leur...

Les enjeux d’une bonne gouvernance de l’information et l’importance des réseaux informels

Alors que la place de l'information dans la performance de l'organisation va crescendo, se pose naturellement la nécessité de mettre en place une gouvernance...

L’entreprise et son environnement en poésie

C'est Noà«l...permettons nous quelques libertés.Quelques lignes de John Donne qui valent bien sur pour le genre humain mais finalement que l'on pourrait appliquer à ...

Exploiter vos réseaux informels selon McKinsey

Encore une étude fort intéressante chez McKinsey qui visiblement à  décidé de mettre le paquet sur l'informel et les "ROI soft" ce qui n'est...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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