Tag: réseaux-informels
Expérience employé
Une organisation incohérente avec la manière dont on travaille. Irritant #6 de l’expérience employé
Quand on veut savoir qui fait quoi dans une entreprise il y a une manière très simple...
Gestion de l'information et des connaissances
Réseau ou proximité ? Où est la valeur pour l’entreprise ?
On met le réseau à toutes les sauces. Sans trop prendre en compte que sa valeur vient...
Intranets & Digital Workplace
De l’intérêt d’une gestion de crise décentralisée : le cas Gustav
La crise se caractérise par son caractère soudain, imprévisible, et l'importance potentielle de ses conséquences. Elle impose...
Collaboration
Toyota : un bel exemple de SOO pour un risque zéro
Je vous rappelle en deux mots les principes de l'Organisation Orientée Service (ou SOO) : il s'agit...
Collaboration
Hierarchie vs. Connectarchie
Un concept très intéressant que j'ai découvert il y a peu via un article de Jon Husband...
Ressources Humaines
Comment Danone fait de sa culture un levier de performance
Je vous avais dit, il a quelques temps de cela, que j'étais invité à participer à un...
Collaboration
La théorie d’Archimède appliquée à l’entreprise 2.0…avec de la confiance en guise de liquide
J'ai souvent coutume de dire que, même dans le cadre d'un changement prometteur, il est nécessaire de...
Collaboration
La Serendipité n’exclut pas le contrôle : ou quelques règles pour contrôler le hasard dans les réseaux informels
Tout le monde a conscience de la puissance des réseaux informels au sein d'une organisation. Mais leur...
Collaboration
Etude sur MIT sur la productivité : du mail au maillage
Le MIT center for Digital Business a produit il y a quelques temps une étude sur la...