Depuis les débuts du web et encore davantage avec le web dit social, s'est propagée la promesse d’un monde horizontal, affranchi des hiérarchies traditionnelles, où la parole circulerait librement et dont les fondements seraient la confiance et la reconnaissance. Chacun pourrait prendre la parole, être entendu, influencer, peser dans les débats publics ou internes, sans qu’aucune autorité ne vienne filtrer ou organiser les échanges. Le web, puis les réseaux sociaux, auraient accompli ce que des décennies de sociologie et de revendications démocratiques n’avaient pu obtenir : l’accès égal à...
Et si les réseaux sociaux d'entreprise avaient vocation à devenir gratuits ? Une idée que beaucoup - surtout chez les éditeurs - trouveront saugrenue...
Les réseaux sociaux changent la donne dans l'entreprise. En permettant une nouvelle communication moins hiérarchique, moins formelle et plus désintermédiarisée ils changent la manière...
Comment faire adopter les technologies digitales et sociales ? C'est une des premières question que se pose une entreprise au moment d'entamer son virage...
Pour les communicants d'entreprise le web et ses codes changent radicalement la donne. Nouveaux outils, nouvelles postures, un intranet en train de muter vers...
