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Tag: responsabilisation

Quelle vision pour un système d’information managérial ?

Le monde du travail est en évolution permanente et les systèmes d'information jouent un rôle capital dans la manière dont on travaille et dont les entreprises gèrent leurs opérations, leurs équipes et leur performance. Si les SIRH ont été historiquement conçus pour centraliser et automatiser les processus administratifs liés à la fonction RH, ils peinent toutefois à adresser les besoins stratégiques des managers et des équipes (Les managers ont besoin de plus qu’un SIRH). C'est un sujet qui a parfois occupé une grande partie de mes discussions avec des experts...

L’innovation participative mène à l’intrapreneuriat au Crédit Agricole

J'avais déjà eu l'occasion de vous parler du livre blanc réalisé par le Crédit Agricole sur l'intrapreneuriat. Curieux d'en savoir plus sur leurs motivations...

« One Microsoft » : pourquoi ils ont peut être vu juste

A moins que vous ayez passé l'été sur Mars vous avez certainement entendu parler de la réorganisation annoncée par Microsoft. "One Strategy, One Microsoft"...

Fuites d’information sur les réseaux sociaux : le problème n’est pas là 

Résumé : les réseaux sociaux grand public sont vu par les entreprises comme des canaux possibles pour des fuites d'information par négligence. A juste...

Les employés d’abord ! Ou comment aider ceux qui créent vraiment de la valeur !

Résumé : "Renverser la pyramide"....on peut appeler les choses avec des noms différents histoire de faire moins peur, mais c'est un peu le sujet...

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