Pendant des années sur le fronton de ce blog a trôné cette citation d'Antoine Riboud, l'ancien patron de Danone.
"les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise"
Cette phrase est issue d'un rapport sur les nouvelles technologies qu'il a rédigé en 1987 à la demande de Jacques Chirac, alors Premier Ministre, et dont vous trouverez d'autres extraits dans cet ancien billet ainsi que dans celui-ci. Lectures que je vous recommande.
Je pourrais passer des...
En deux phrases : les réseaux d'échanges réciproques de savoirs (RERS)sont un moyen intéressant d'articuler formation de pair à pair et nécessité d'encadrement et...
Finalement si on essaie de synthétiser en deux points les challenges auxquels les entreprises vont devoir faire face très rapidement, je dirai passage du...
Vous n'avez certainement pas manqué l'abondance d'articles consacrés à CISCO ces derniers temps. Le géant américain étant peut être le premier exemple d'entreprise 2.0...
Une réflexion pas si éloignée que ça de mes thématiques habituelles car on y parle finalement d'optimisation de la performance sous contrainte des ressources....
Quelles sont vraiment les préoccupations des directions générales ? Quelle est leur compréhension des enjeux actuels ? Tout le monde parle de la nécessité...