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Tag: ressouces humaines

Qu’est-ce que la performance managériale et sa face cachée ?

Beaucoup de questionnements sur le manager, son rôle, son utilité et son futur (Manager est-il encore un métier ?) pour toujours en finir avec le même débat insoluble quant à savoir ce qu'est un bon ou un mauvais manager. Insoluble car si on raisonne en distinguant les bons managers des mauvais on est dans le subjectif, le jugement de valeur. Tout le monde n'a pas la même vision du management donc on ne s'entendra jamais sur une réponse. Mais on peut tenter d'objectiver le jugement en partant de ce qu'on attend...

Les gens sont de retour au bureau ? Et alors ?

Beaucoup d'entreprises imaginent que forcer le retour au bureau favorisera les connexions entre collègues et, par voie de conséquence, renforcera le sentiment d'appartenance, la...

L’entreprise rend elle incompétent ?

L'entreprise est sans cesse à la recherche de compétences et met le développement de ses collaborateurs au coeur de la mission de ses RH....

Comment bien mesurer la performance des salariés sans devenir un bisounours ?

La question de la juste mesure de la performance commence à être une réelle préoccupation pour les entreprises mais si les approches actuelles ont...

Pourquoi on ne devrait jamais quitter son job

Il y a peu je vous donnais mon avis sur la Grande Démission et pourquoi je pense qu'il fallait relativiser ce qui se passait....