Tag: Ressources Humaines

Ressources Humaines

Socialisation au Travail : Vers un Nouveau Modèle ?

Aujourd'hui j'ai décidé d'aborder un sujet qui visiblement s'avère clivant vu les discussions que j'ai pu avoir...
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Ressources Humaines

Engagement des Employés : Illusion de Performance ou Réel Impact ?

On fonctionne depuis des années avec l'équation selon laquelle un employé engagé est un employé plus productif...
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Collaboration

Infobésité Numérique : Quand les Outils de Collaboration Dégradent Productivité, QVT et Amplifient la Charge Mentale

Longtemps j'ai été convaincu que la technologie nous aiderait à travailler mieux, individuellement et collectivement et ça...
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Ressources Humaines

Ce que nous dit vraiment le sentiment de solitude de certains en télétravail

Je lisais l'autre jour un article très intéressant sur les impacts négatifs que l'on prête au télétravail...
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Ressources Humaines

Faire carrière est il toujours désirable ?

Est-ce que le carriérisme forcené des années 80 est une chose du passé au regard des aspirations...
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Expérience employé

Les français et le travail : des aspirations changeantes et des conditions dégradées

Selon une étude que vient de publier Lucca, un éditeur SIRH Français, au sujet des aspirations...
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IA et Robots

L’expérience collaborateur : un levier de transformation au service de la performance

C'est en tout cas la conclusion du baromètre 2024 de l'expérience collaborateur de Parlons RH que vous...
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Ressources Humaines

Pourquoi un très bon candidat peut devenir un mauvais salarié (ou l’inverse)

Et pourtant ce candidat semblait parfait. Son CV correspondait parfaitement au poste à pourvoir, il a passé...
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Management

Entretiens d’évaluations : plus d’interactions mais avec quels managers ?

Il semble désormais acquis que pour un collaborateur des interactions plus fréquentes, plus courtes et moins formelles...
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© Le Bloc Notes de Bertrand Duperrin 2020