Nous avons récemment passé en revue les "14 plaies" de l'expérience employé, les 14 grands points de friction qui détériorent l'expérience employé. Pour mémoire :
La complication organisationnelle : irritant #1 de l’expérience employéDes process conçus pour les mauvaises personnes: l’irritant #2 de l’expérience employéUne expérience de masse. L’irritant #3 de l’expérience employéL’entreprise cloisonnée. Irritant #4 de l’expérience employéRétention et difficulté d'accès et d'utilisation de l'information. Irritant #5 de l'expérience employé.Une organisation incohérente avec la manière dont on travaille. Irritant #6 de l'expérience employéUne expérience IT compliquée. Irritant #7 de...
Les programmes de transformation digitale fleurissent dans les entreprises, peu importe le nom qu'on leur donne et l'angle de démarrage. Qu'on parte d'une logique...
Toutes les entreprises se lancent dans le "digital" ou le "social", mais pour quels résultats ? C'est l'intéressante question qui a récemment émergé au...
La question du futur de l'entreprise et du management donne lieu à toutes les suppositions, fantasmes mais aussi inquiétudes. Le modèle actuel est défaillant,...