Tag: savoirs tacites
Collaboration
Le « Quiet Constraint », un sujet RH ? Vraiment ?
Si vous en aviez marre de "La Grande Démission" et êtes encore en train de vous demander...
Collaboration
Comment lier formel et informel : l’entreprise « alambic »
Partant du principe que les actifs immatériels de l'entreprise ne sont créateurs de valeur que lorsqu'ils sont...
Divers
Les conversations font émerger un capital informationnel insoupçonné
Toute une partie des savoirs de l'entreprise n'est pas accessible à tous pour la simple et bonne...
Collaboration
Connecter les savoirs formels et informels est indispensable (cas du décisionnel)
Si l'entreprise 2.0 vise à développer le fonctionnement des réseaux informels et la formalisation des savoirs tacites...