AccueilTagsSerendipité

Tag: serendipité

Entreprise 2.0 : les individus d’abord, les communautés ensuite

Résumé : qu'il est difficile d'amener les salariés à  participer dans les mutiples dispositifs dits sociaux, participatifs etc... qui bourgeonnent aux quatre coins de l'entreprise malgré les bénéfices évidents pour les individus et le collectif. Deux raisons à  cela. La première est que le bénéfice de la participation d'un individu peut être immédiat pour un membre du groupe alors que retour peut prendre beaucoup du temps pour celui qui participe. La seconde est que le collaborateur est souvent empêtré dans des problèmes d'exécution et coordination au quotidien, ce qui...

Partager n’est pas délivrer

Résumé : un des usages les plus contre productifs de l'email est l'"upward delegation". Manière polie de dire "passer la patate chaude au voisin"....

Vers la fin de la serendipité ?

Résumé : la serendipité est cette faculté de trouver, forcément par hasard, des choses dont on ignore l'existence. Elle est incarnée sur le web...

Doit on encadrer la collaboration ?

Résumé : avec l'arrivée du social software dans l'entreprise est né le rêve d'une collaboration auto-générée, auto-pilotée qui s'affranchirait de tous les cadres et...

Qui trop embrasse mal étreint : questionnements sur l’intéraction facile

Les logiques social media, qu'elles soient internes ou externes, reposent sur un certain nombre de principes connus, au nombre desquels on trouve la serendipité...

Adam Smith dirigera-t-il l’entreprise? J’en doute.

On dit souvent qu'il ne sert à  rien de mettre en place une logique "2.0" dans l'entreprise si c'est pour l'implémenter de manière "1.0"....

Collaborer par hasard en donnant la bonne information sans faire exprès c’est possible

Vous avez tous certainement entendu parler de la serendipité, cette démarche qui nous permet de trouver des choses par hasard et qui est souvent...

La confiance n’exclut pas le controle…reste à  savoir de quel controle on parle

C'est un des points clé de l'entreprise dit 2.0 : batir un socle qui s'appelle la confiance, qui a des implications fortes quant à ...

La Serendipité n’exclut pas le contrôle : ou quelques règles pour contrôler le hasard dans les réseaux informels

Tout le monde a conscience de la puissance des réseaux informels au sein d'une organisation. Mais leur coté informel inspire nombre de craintes légitimes...

De la répétition à  la différenciation

L'entreprise peine à  appliquer la "2.0 attitude" pour la simple et bonne raison qu'elle adresse un champ pour l'instant non (ou peu) exploré par...
12Page 1 sur 2

Suivez moi sur les réseaux sociaux :

A propos

Catégories principales

Conseils de lectureManagementCollaborationUsages digitauxDiversRessources HumainesLogiciels et OutilsIntranets & Digital WorkplaceRelation clientTransformation digitale
Licence Creative Commons
Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale 4.0 International.